Here's how you can strengthen team relationships with effective communication.

Open ended questions and patiently listening then respond paraphrasing the whole conversation is a key criteria of effective communication with team

C'est aussi opter pour une recherche d'innovation car à travers une discussion où un dialogue peut surgir une idée innovante

Active listening is key to building communication within a team. By honestly paying attention to what they are saying, physical reactions and the vocabulary it provides the listener with the ability to be empathetic in the most honest way.

Listening actively and responding with empathy works effectively when it comes to any communication within or outside team. Inactive listening may be a result of a preconceived notion ans creates interruption in communication

Pratiquer une écoute active c'est aussi respecter son interlocuteur, se mettre à sa place. Il existe des conseils pour améliorer son écoute active telsque éviter toute interruption, écouter sans juger, reformuler et synthétiser Cela attire la sympathie des autres aussi

Clarity of words and thoughts while we communicate helps understanding the subject matter and getting a proper and concrete resolution

Vous mettez les objectifs mais sans communiquer sur la façon de les atteindre c'est se mettre une balle dans le pied. On est censé mettre toutes les chances de notre côté pour atteindre les objectifs souvent cruciaux pour pas mal d'organisations. Une bonne communication suivi des entretiens de suivis et reporting de résultats afin de s'informer des progrès et tirer les enseignements. Sans oublier que les objectifs doivent être SMART

Constructive feedback should be specific and actionable, focusing on behaviors and outcomes with clear suggestions for improvement. Timely feedback addresses issues effectively while the context is still relevant. A balanced approach, mixing constructive criticism with positive reinforcement, helps motivate and build confidence. Frame feedback as a collaborative discussion, encouraging team members to share their perspectives and contribute to solutions. Foster a supportive environment where feedback is viewed as a growth tool, emphasizing mutual success and improvement.

Point wise feedback starting with postive notes with a welcoming gesture eases the other party to take the feedback in a positive manner. It should also be accompanied with step by step improvement suggestions for a team member.

Effectivement, du fedback constructif avec comme objectif: féliciter et encourager C'est aussi un temps de dialogue entre le collaborateur et son manager C'est un moyen de mettre en avant nos collaborateurs quand les résultats sont positifs, valoriser le travail bien fait, encourager la performance et remotiver quand les attendus ne sont pas au rendez-vous

IE une compétence de plus en plus recherché, faisant partie des Soft Skills rare et très importants dans la société, dans une équipe. S'entendre intérieurement et maîtriser ses émotions c'est aussi éviter les conflits pouvant nuire au climat social donc avoir des conséquences sur le rendement d'une unité de production et son chiffre d'affaires. Mettre en avant ces genres de compétences c'est un facteur clé de succès

All of us look forward to celebrating our successes irrespective of the magnitude of the same. By acknowledging all wins it makes the individual feel wanted , appreciated and boosts their morale.