Here's how you can enhance teamwork in Information Systems through emotional intelligence.

Inteligência emocional, um assunto tão importante e pouco abordado. A chave para muitas questões e às vezes vista como frieza ou indiferença. Saber responder com clareza e leveza às crises e obstáculos impostos no dia a dia é um dom, deve ser valorizado e ensinado.

Direct and open communication will open the idea,and as a team manager be guided the way forward. This leads to proper mechanism of operation, leads fixing and adjustment of the plan.

A comunicação é subestimada e não é levada a sério, o que acaba empobrecendo os relacionamentos de um modo geral. As pessoas tem falado muito, a esmo, sem a intenção de se comunicar, somente se sobressair, em busca de ter razão apenas. Não há troca, leveza, clareza e riqueza de informações nas palavras. Isso é sério, é grave.

Clear communication brings the real picture of what exactly to be done. It's like schemes of work that guides the manager to perform his her duties,and deliver.

Conflitos aparecem muitas vezes quando há um choque de interesses, devemos sempre nos lembrar do que nos trouxe até aqui, do que nos move e que meu colega de trabalho não é meu inimigo, mas, um aliado que com suas diferenças podem somar na caminhada e na equipe.

Incitez les membres à partager leurs défis et à s'intéresser au bien-être des autres. En favorisant l'écoute et la compréhension mutuelle, vous renforcerez la confiance et la collaboration, essentiels à la réussite de l'équipe.

Cada um tem sua história, seus dilemas e suas fraquezas. Usar disso para derrubar alguém é mesquinho, e ao se relacionar com pessoas acreditando ser melhor que elas sem considerar suas experiências, suas pequenas vitórias e toda a rica bagagem que a mesma carrega, te leva a um nível baixo e limitado de crescimento.

Vitória compartilhada é vitória em dobro! Quando se entende que com uma equipe disposta e preparada para os obstáculos que virão se ganha mais, ao invés de colocar um contra outro, criar competições internas sem fundamento, alimentar perseguições que podem gerar desconforto, conflitos e doenças comportamentais que assolam este século.

Self-Awareness: Understanding your own emotions and how they affect your behavior. Self-Regulation: Managing your emotions, particularly in stressful situations, to respond thoughtfully rather than reactively. Empathy: Recognizing and understanding the emotions of teammates, which fosters trust and collaboration. Social Skills: Building strong relationships and communicating effectively, enhancing teamwork and conflict resolution.