Trabajar con alguien experimentado es un lujo y un reto. Para mí, lo clave es ser clara y directa con mis ideas, explicarlas desde la lógica y el corazón, pero también escuchar y aprender de su experiencia. Es un intercambio, ellos aportan perspectiva y yo frescura, y de ahí puede salir algo mucho mejor. Lo importante es no callarme por miedo, porque al final, cuando se suman las ideas, es cuando de verdad se crean cosas muy buenas.

A experiência de trabalhar de forma colaborativa com alguém mais experiente é muito boa, você vem com um olhar inovador e pode contar com a experiência e métodos utilizados por um sênior, tendo base de apoio e segurança para desenvolver novas ideias.

Ser Júnior em uma equipe não significa que você não possa contribuir para a solução de grandes problemas. Embora seja essencial aprender com a experiência dos sêniores, também é importante propor novas ideias e respeitar as opiniões dos membros mais experientes. Com respeito, você pode e deve participar de tudo o que envolve o setor. Não hesite em mostrar sua criatividade e suas soluções para a equipe. Cresça junto com o time!

A la hora de colaborar con empleados senior, se debe buscar un tipo de diálogo donde se fomenten las retroalimentación de parte y parte. Se debe buscar la forma de buscar el bien de la compañía y de sus futuros proyectos. Es importante que las compañías den espacios donde los empleados senior y de más bajo nivel puedan compartir sus ideas y llegar a un consenso que represente la experiencia de los empleados senior y las ideas disruptivas de los empleados. Las compañías Japonesas, hacen un gran trabajo al fomentar este tipo de encuentros, brindando confianza a los empleados a exponer sus ideas, y los empleados senior y de alto cargo estar abiertos a estas ideas. Es importante que estos empleados, sean más lideres y menos dictadores

Como CEO, equilibro criatividade e sabedoria ao escutar ativamente a experiência da equipe, promovendo um ambiente de colaboração transparente e diálogo aberto. Valorizo as lições dos colegas mais experientes para enriquecer minhas ideias, ajustando-as com a visão prática deles. Confio no processo, permitindo espaço para inovações, mas sempre com uma base estratégica sólida. Ao colaborar com membros seniores, mantenho minha integridade criativa sendo transparente e buscando o melhor de ambos os mundos.

Les personnes qui ont beaucoup d’expériences dans un domaine précis ont tendance à avoir des certitudes bien ancrées . De ce fait , il faut user de plusieurs softs skills pour collaborer avec elles : - Ne pas à tout prix vouloir les contredire mais trouver le juste milieu ; - Quand elles ont tort , leur expliquer que les choses ont juste changées mais que leur expérience est appréciée ; - Ne pas hésiter à poser des questions sur leurs échecs et leurs succès . Ça leur permet de se sentir comme des mentors . La plupart du temps , leur expérience est un atout.

Establish open and respectful communication from the start. Clearly express your ideas and vision while remaining open to feedback. Strive for a balance where both perspectives are valued, and ensure that your contributions align with the project's goals without compromising your unique viewpoint.