Para resolver conflitos na equipe sobre a seleção de recursos, adote uma abordagem estruturada, começando por critérios objetivos baseados em dados, como métricas de importância de variáveis ou métodos estatísticos. Além disso, promova uma cultura colaborativa baseada em respeito mútuo e comunicação clara. Estruturas como debates guiados ou sessões de design thinking permitem ouvir e considerar todas as ideias. Inspirando-se em estratégias de decisão de alto desempenho, como no xadrez ou futebol, cada passo deve considerar o impacto coletivo no longo prazo. Assim, conflitos podem se transformar em oportunidades de inovação, fortalecendo tanto os resultados técnicos quanto o engajamento da equipe.

Combine methods: Feature selection often benefits from a mix of techniques. For example, you could use statistical tests to filter out irrelevant features, then apply domain knowledge or machine learning techniques (like recursive feature elimination) to refine the feature set. Leverage ensemble methods: If there’s disagreement on which features are important, using ensemble learning (e.g., Random Forest, Gradient Boosting) can help assess feature importance and balance differing opinions.